2017년07월22일 12번
[임금 및 복리후생관리] 다음 중 기준 내 임금에 해당하는 것은 무엇인가?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
- ① 직무수당
- ② 기능수당
- ③ 특수작업수당
- ④ 초과근무수당
(정답률: 67%)
문제 해설
기준 내 임금은 해당 직무의 기본급을 의미합니다. 따라서 직무수당은 해당 직무의 업무 수행에 따라 지급되는 수당으로, 기준 내 임금에 해당합니다. 기능수당은 해당 직원의 역량과 능력에 따라 지급되는 수당이며, 특수작업수당은 특정 작업을 수행하는 경우에 지급되는 수당입니다. 초과근무수당은 근무시간을 초과하여 근무한 경우에 지급되는 수당이므로 기준 내 임금에 해당하지 않습니다.
